الثلاثاء , 10 ديسمبر 2024

محكمة العدل الأوروبية تؤيد منع ارتداء الرموز والألبسة الدينية في أماكن العمل

قالت هيئة الإذاعة البريطانية بي بي سي اليوم إنه وبناء على قرار أصدرته محكمة العدل الأوروبية أصبح بإمكان الشركات وأرباب العمل في الاتحاد الأوروبي منع الموظفين من ارتداء أي رمز أو لباس له دلالة سياسية أو فلسفية أو دينية بما فيها الحجاب.

ولكن المحكمة أوضحت أن المنع لابد أن يعتمد على قواعد تضعها الشركة تفرض فيها “لباسا محايدا” على جميع الموظفين، ولا ينبغي أن يستجيب لرغبة الزبائن.

ويعد هذا أول قرار تصدره المحكمة في قضية غطاء الرأس الإسلامي في أماكن العمل.

وأضافت “بي بي سي” أن هذه القضية وصلت إلى المحكمة بعد دعوى رفعتها عاملة استقبال تلبس حجابا بعد طردها من عملها في شركة “جي فور اس” البلجيكية.

وقد أحالت محكمة الاستئناف البلجيكية القضية إلى المحكمة الأوروبية للاستيضاح.

وقد طُردت، سميرة شبيته، من عملها بعد ثلاثة أعوام عندما بدأت تردي الحجاب.

 

 

 

تعليقات

عن Houda Karmani

شاهد أيضاً

وزير الشؤون الاجتماعية: تعديل مجلة الشغل ثورة تشريعية تحمل تصورا شاملا

أفاد وزير الشؤون الاجتماعية، عصام الأحمر، اليوم الجمعة، أنّ تعديل مجلّة الشغل يأتي في إطار …