أكدت نائبة رئيس المعهد العربي لرؤساء المؤسسات ومديرة جامعات تونسية خاصة، حباب عجمي، في تصريح لـ “بلادي نيوز” ضرورة توظيف الذكاء الاصطناعي اليوم داخل المؤسسات لما يوفره من فرص لتطويرها والترفيع من جودة خدماتها ومنتجاتها وتحسين مردوديتها بنسق سريع ودقيق يسمح لها بفتح آفاق تسويقية جديدة.
وشدّدت محدثتنا على ضرورة توفر عنصرين هامين حتى تتمكن المؤسسات من الاستفادة من هذه التكنولوجيا يتمثلان في تواجد الكفاءات البشرية من مهندسين مختصين في هذا المجال وتوفّر المعلومات الرقمية مضيفة كلما سارعنا في رقمنة مؤسساتنا الخاصة أو العمومية كلما كانت الفائدة أكبر وبنسق أسرع حسب تعبيرها.
واعتبرت محدثتنا أنّ بلادنا تزخر بمهندسين يمتلكون المهارات في مجال الذكاء الاصطناعي وعلينا استقطابهم لاستغلال خبراتهم ومعارفهم لتطوير شركات تقوم بتصدير خدماتها للعالم أجمع، على حدّ قولها، مشيرة إلى عدة كفاءات تونسية تشتغل اليوم في شركات عالمية على غرار شركتي الأمازون وغوغل.
وأكدت حباب عجمي أنّ عددا من المؤسسات التونسية قد انطلقت في وضع استراتيجيات لتوظيف الذكاء الاصطناعي لفائدتها وللتقدمّ بها وبخدماتها على غرار بعض المؤسسات الجامعية.
ولفتت نائبة رئيس المعهد العربي لرؤساء المؤسسات إلى أنّ الذكاء الاصطناعي تكنولوجيا تكتسح العالم في جميع المجالات وسيكون تأثيرها كبيرا على حياتنا مؤكدة أنها لن تعوّض الموظفين ولا داعي لخوفهم من فقدان عملهم داعية رؤساء المؤسسات إلى وضع برامج تكوين لموظفيها بغاية الاستغلال الجيد لهذه التقنية والاستفادة منها.
ويأتي هذا التصريح على هامش دورة تدريبية قام بها المعهد العربي لرؤساء المؤسسات في اختتام أشغال الدورة 38 من أيام المؤسسة التي انعقدت بمدينة سوسة أيام 5 و6 و7 ديسمبر تحت شعار “المؤسسة والتحولات الكبرى…التأقلم والفرص المتاحة”، لفائدة عدد من المديرين التنفيذيين بهدف توفير تدريب سريع حتى يتمكن رؤساء المؤسسات من تنفيذ وتقييم وإدارة مشاريع التغيير في مؤسساتهم في مجال الذكاء الاصطناعي مع عرض لبعض التجارب الناجحة لشركات أجنبية.
هدى القرماني