محكمة العدل الأوروبية تؤيد منع ارتداء الرموز والألبسة الدينية في أماكن العمل

قالت هيئة الإذاعة البريطانية بي بي سي اليوم إنه وبناء على قرار أصدرته محكمة العدل الأوروبية أصبح بإمكان الشركات وأرباب العمل في الاتحاد الأوروبي منع الموظفين من ارتداء أي رمز أو لباس له دلالة سياسية أو فلسفية أو دينية بما فيها الحجاب.

ولكن المحكمة أوضحت أن المنع لابد أن يعتمد على قواعد تضعها الشركة تفرض فيها “لباسا محايدا” على جميع الموظفين، ولا ينبغي أن يستجيب لرغبة الزبائن.

ويعد هذا أول قرار تصدره المحكمة في قضية غطاء الرأس الإسلامي في أماكن العمل.

وأضافت “بي بي سي” أن هذه القضية وصلت إلى المحكمة بعد دعوى رفعتها عاملة استقبال تلبس حجابا بعد طردها من عملها في شركة “جي فور اس” البلجيكية.

وقد أحالت محكمة الاستئناف البلجيكية القضية إلى المحكمة الأوروبية للاستيضاح.

وقد طُردت، سميرة شبيته، من عملها بعد ثلاثة أعوام عندما بدأت تردي الحجاب.

 

 

 

تعليقات

عن Houda Karmani

شاهد أيضاً

وزير التشغيل: نعمل على تطوير أنموذج جديد للتنمية يرتكز على الشركات الأهلية

أكد وزير التشغيل والتكوين المهني رياض شود الاربعاء 20 نوفمبر 2024، أثناء اشغال الجلسة العامة …